合同会社ファミリーコンパス（2014年設立、代表：渋谷聡子）は、NVC（非暴力コミュニケーション）・学習する組織・プロセスワーク・日本の源（神道学）を統合した「温かい変革モデル」で、教育・自治体・企業の組織風土改革と、個人の自己マスタリーを伴走支援する組織開発ファシリテーション会社です。

まずは「自分らしさを探究する対話体験会（90分・オンライン・3,300円）」をおすすめしています。体験会に参加した方の約8〜9割が、その後ご自身に合う本講座へと進まれています。「どの講座が自分に合う？」と迷うときは、講座マップにある「3問の簡易診断」もご活用ください。

NVCは非暴力コミュニケーション（Nonviolent Communication）の略です。マーシャル・ローゼンバーグが体系化したコミュニケーションのあり方で、「観察・感情・ニーズ・リクエスト」の4要素に基づき、感情の奥にある「願い（ニーズ）」に光を当てることで、他者批判ではなく主体的な自己表現を可能にします。ファミリーコンパスの全講座の中核に置かれています。

MITのピーター・センゲが提唱した、「自己マスタリー・メンタルモデル・共有ビジョン・チーム学習・システム思考」の5つのディシプリンからなる組織観です。文部科学省の「生徒指導提要」改訂（2022年）でも明記され、学校現場にも広がりつつあります。ファミリーコンパスのファシリテーター養成講座のカリキュラム骨格となっています。

はい。NVCや対話に触れたことがない方にこそ、最初の入口として安心してご参加いただけるよう設計されています。話したいときに話し、聴きたいときは聴くだけでも問題ありません。

対話体験会の参加費は3,300円（税込）です。Zoomを使った90分のオンライン開催で、開始20分前から接続練習の時間を設けています。

PCまたはタブレット、ヘッドセット（推奨）、安定したインターネット環境があれば大丈夫です。Zoom・Miroの操作に不安がある方は、開始20分前の接続練習でスタッフが画面共有でサポートします。

原則カメラオンを推奨していますが、難しいご事情がある場合は表示名のみのご参加でも構いません。お申込時のメッセージ欄にてご事情を共有いただければ、当日スムーズに対応できます。

参加者のプライバシー保護のため、録画はおこないません。安心して自分の声を出していただける場づくりを最優先しています。

「自分を生きる航海術（自己マスタリー編）」は、自分自身の願いに気づき、人生の舵を自分でとるための講座です。一方「対話を生み出すファシリテーター養成講座」は、職場・学校・家庭などで対話の場をひらく実践者を育てる本講座です。多くの方が前者を経てから後者に進まれます。

Zoomでの対話講座を6年以上運営しており、修了生の約9割が「対面と遜色ない、あるいはオンラインだからこそ深く対話できた」と回答しています。ペアワーク・ブレイクアウトルーム・チェックイン/チェックアウトの設計を丁寧に行うことで、オンラインの安全性を確保しています。

はい。「対話を生み出すファシリテーター養成講座」「子育て航海術」「エルダーシップの旅」など、一部の講座はオンラインと対面のハイブリッドで開催しています。対面は主に東京・神楽坂のセミナールームを使用します。

はい。学校・教育委員会には教員研修・組織風土改革・カリキュラムマネジメント、企業には対話を中心とした組織変革・心理的安全性の構築、自治体には職員の対話文化醸成などを、複数年単位の伴走モデルでご提供しています。京都市立葵小学校、東京都日野市、東京科学大学などの実績があります。

多くの受講生が両立されています。録画視聴可能な回もあり、土曜朝開催のクラスや、夜間のクラスも用意しています。お申込時に希望の時間帯をご記入いただければ、開講時に優先的にご案内します。

銀行振込・クレジットカード（Visa/Master/JCB/AMEX）に対応しています。長期プログラム（ファシリテーター養成講座・エルダーシップの旅）では、2〜6回の分割払いもご相談いただけます。

開催日の7日前までのキャンセルは全額返金、3日前までは50%返金です。それ以降は録画視聴用のアーカイブ（用意のある回のみ）でのご対応となります。詳細は申込フォーム送信後の自動返信メールに記載しています。

はい、お申込時の宛名で電子領収書（PDF）を発行します。法人領収書・インボイス番号付きの請求書発行もご相談いただけます。

カレンダーから「次回開催を通知してもらう」にご登録いただくと、次回の開催が決まり次第、いちばんに先行案内をお送りします。煽るような限定オファーは一切お送りしません。

合同会社ファミリーコンパス代表。青森県出身。ベネッセコーポレーションで進研ゼミ中学講座の全国添削指導員（赤ペン先生）約5,000名の育成マネージャー等を経て独立。2009年に國學院大學大学院神道学専攻で修士号を取得。NVC・学習する組織・プロセスワーク・神道学を統合し、京都市立葵小学校（2017年〜）の組織風土改革をはじめ、20年近く教育・自治体・大学・企業の現場を伴走する組織変革ファシリテーターです。

京都市立葵小学校の組織風土改革（2017年〜）、東京都日野市の自治体組織変革、東京科学大学（旧東京工業大学）のアントレプレナーシップ授業でのNVCワークショップなど、教育・自治体・大学・企業領域での多数の伴走実績があります。大学では清泉女子大学・女子美術大学・日本女子経営大学院でも非常勤講師を務めています。

公式サイト（familycompass.jp）の問い合わせフォーム、または note（note.com/familycompass）からご連絡ください。法人・教育委員会からの導入相談は、まずは無料の個別オリエンテーション（30分・オンライン）をご案内しています。